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Nomunication

僕はスタッフとのコミニュケーションをとるのがあんまり得意じゃないんだと思う。

自分が会社員だったころも積極的に先輩を飲み誘ったりとかもしたことがなく、
仕事もやりたいことをやらせてもらえていたのですが、
それ以外に自己実現の場所を持っていたので
出来れば早く帰って仕事場でできない自分の時間を使いたかったんです。

ですので、
自分の会社で働いてくれてるスタッフとは仕事の時間でコミニケーションとれてると思っていたし、
忘年会、新年会の時で十分だと思っていました。

去年から今年にかけて、会社内でいろいろ大きな動きがあって、スタッフのストレスがいろいろあったことを知って、仕事の先輩からのアドバイスでもう少し積極的に意見を交換出来る機会を設けた方がいいんじゃない?と教えてもらって、最近少しづつ実践してるのですが、、、

変えてみて、、結果すごくいいです*\(^o^)/*

どの店舗のスタッフもほんとに優秀な方ばかりで、僕がやるべきことはそれぞれのスタッフがモチベーションを高く持って働ける環境を用意することだと思っているので、それがこの飲みニケーションで良くなれば良いと思っています*

心配なのは飲み過ぎてこれ以上太ったらどうしようということです。。

 

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